Posts tagged as:

Transitions

Nu aanmelden voor online Transitions event

februari 5, 2021

Post image for Nu aanmelden voor online Transitions event

Corona duurt en duurt, live evenementen zijn nog steeds niet mogelijk dus organiseren steeds meer bedrijven online events om ofwel hun nieuws te vertellen ofwel toch een vorm van contact te creëren. Volgende week op 9 februari organiseert Essilor het allereerste Transitions The Pulse event waar eyecare professionals vanuit de hele wereld welkom zijn. Er […]

Tagged as: Transitions

Regeren is vooruitzien

december 16, 2016

Post image for Regeren is vooruitzien

En daarom heeft Essilor nu alvast de marketingjaarkalender voor 2017 gepubliceerd. Uneyeted leden kunnen nu al intekenen op campagnes met Eyezen, Varilux, Sun, Transitions, Activity en natuurlijk de grote najaarscampagne. Al die campagnes worden straks door Essilor actief ondersteund in traditionele media en online. Daarnaast kan er ook meegedaan worden aan trainingen die erop gericht […]

Tagged as: Essilor, Eyezen, Transitions, Uneyeted, Varilux

Ook Essilor profiteert van wisselkoersen

mei 21, 2015
Thumbnail image for Ook Essilor profiteert van wisselkoersen

Deels geholpen door een sterkere dollar ten opzichte van de euro, heeft ook Essilor het eerste kwartaal van dit jaar met een enorme plus in omzet afgesloten. De Franse fabrikant rapporteert maar liefst 25,4% meer omzet. Like-for-like is dat echter slechts 4%. Desalniettemin toont het bedrijf zich tevreden met de ontwikkelingen. Op alle continenten en […]

Read the full article →

Essilor acquisitions motor for growth

september 11, 2014
Thumbnail image for Essilor acquisitions motor for growth

Essilor reported a good first half of the year. Revenues increased with 7,9% to 2.780 million euro. Like-for-like sales increased with 3%, acquisitions like those of Transitions and Coastal accelerated the growth. Coastal realized sales of 38 million in the second quarter of this year proving the importance of large scale online business. Europe still […]

Read the full article →

← Previous Entries